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上饒投資控股集團(tuán)有限公司下屬上饒上豐滑石集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

2024-09-25


上饒上豐滑石集團(tuán)有限公司是上饒投資控股集團(tuán)有限公司和上饒市廣豐區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司合資組建的國(guó)有企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋礦產(chǎn)資源開(kāi)采、礦產(chǎn)資源勘探、非金屬礦及制品銷(xiāo)售、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包、采礦行業(yè)高效技能技術(shù)研發(fā)等。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,公告如下:

一、招聘人數(shù)

總計(jì)招聘2名,招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)和道德品行良好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn);

2.身體健康;

3.年齡、學(xué)歷要求及崗位所需的相關(guān)條件詳見(jiàn)崗位表(附件1)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的人員;

4.有不良誠(chéng)信記錄的人員;

5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員請(qǐng)從上投集團(tuán)官網(wǎng)(http://majihong.cn)、上饒市人事考試網(wǎng)等官網(wǎng)下載《上饒上豐滑石集團(tuán)有限公司工作人員招聘報(bào)名表》(附件2),如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送電子郵件至srsfky@126.com,并附上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷及證明等相關(guān)資料(所有電子材料制成一個(gè)PDF文檔),發(fā)送郵件主題請(qǐng)注明“XX同志應(yīng)聘上饒上豐滑石集團(tuán)有限公司XX崗位報(bào)名材料”。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間:2024925日至2024108日。

3.在報(bào)名的同時(shí)將按照公開(kāi)招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)后方可參加考試。資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,用人單位均可以取消其招考資格或者錄用資格。

4.招聘人數(shù)與報(bào)考人員的比例要達(dá)到1:3,如達(dá)不到開(kāi)考比例,則縮減相應(yīng)招聘崗位名額。

(二)筆試

1.筆試科目

上述崗位筆試內(nèi)容均為專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間:20241013日。

3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上按1:3的比例確定面試對(duì)象,入圍面試末位出現(xiàn)同分的一并列入面試對(duì)象。期間,因考生自愿放棄或查出不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.面試時(shí)間:另行通知。

2.面試地點(diǎn):另行通知。

3.面試方式、內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識(shí)分析問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4.面試時(shí)間:面試10分鐘/人。

5.面試成績(jī):面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

6.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

根據(jù)總成績(jī)排名,按照招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單。擬入圍體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

具有全日制研究生學(xué)歷的考生可免于筆試,直接與筆試入圍考生同臺(tái)面試,其面試成績(jī)即為總成績(jī)。

(四)考察和體檢

根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解應(yīng)聘對(duì)象德能勤績(jī)廉等方面,進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位1:1比例等額確定體檢入闈人員名單,如總成績(jī)相同的取面試分高者。

體檢由上饒投資控股集團(tuán)有限公司下屬上饒市上豐滑石集團(tuán)有限公司組織,費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的,取消應(yīng)聘資格。

(五)公示與聘用

體檢合格的人員確定為擬聘人選,擬聘人選名單在相關(guān)媒體向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間受理實(shí)名舉報(bào)。凡被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格,造成的缺額,依照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。試用期為三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿(mǎn)考核不合格的,不予聘用。

四、薪酬待遇

招聘崗位試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格后轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后確定職級(jí)及薪酬福利,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、其他事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

(二)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

(三)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)設(shè)置根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳20191月印制的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》進(jìn)行。

(四)報(bào)考人員須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用,若因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,招聘單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

(五)報(bào)考人員最終如未被錄用,不再另行通知,有關(guān)材料不予退還。

(六)聯(lián)系電話:18370033730(戴女士)、18758912286(范女士),監(jiān)督電話:0793-6190053(上投集團(tuán)監(jiān)督電話)。

本公告由上饒投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

附件:1.上豐滑石集團(tuán)2024年招聘崗位目錄

2.上饒上豐滑石集團(tuán)有限公司工作人員招聘報(bào)名表

上饒投資控股集團(tuán)有限公司

2024925


附件1

上豐滑石集團(tuán)2024招聘崗位目錄

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附件2

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上豐滑石集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告.docx





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